von banzaido | Nov. 15, 2019 | Angestellter Arzt
Eine Aufklärungspflicht des behandelnden Arztes besteht nur hinsichtlich solcher Risiken, die zum Zeitpunkt der Behandlung bereits bekannt sind. Das hat der Bundesgerichtshof (BGH) bestätigt. BGH bestätigt: Aufklärungspflicht bezieht sich auf bereits bekannte Risiken...
von banzaido | Nov. 14, 2019 | Angestellter Arzt
Laut einem Beschluss des Oberlandesgerichts (OLG) Koblenz müssen psychische Einflussfaktoren, die eine Relevanz für das Krankheitsbild eines Patienten besitzen, grundsätzlich im Arztbrief auftauchen. Ein Anspruch des Patienten auf Änderung des Inhalts des...
von banzaido | Nov. 12, 2019 | Angestellter Arzt
Das Bundessozialgericht hat in einem aktuellen Urteil entschieden, dass Gehaltsnachzahlungen bei der Bemessung des Elterngelds unter bestimmten Voraussetzungen berücksichtigt werden können. So ist nachgezahlter laufender Arbeitslohn, den...
von banzaido | Nov. 9, 2019 | Angestellter Arzt
Es kommt immer wieder vor: Ein angestellter Arzt möchte sich beruflich verändern und kündigt seine Stelle. Um dem Arbeitgeber die Zeit zu geben einen Nachfolger zu suchen und somit den Kollegen nicht noch mehr Arbeit aufzuladen, erfolgt die Kündigung in der Regel weit...
von banzaido | Nov. 6, 2019 | Angestellter Arzt
Der Arzt als KlinikmanagerKrankenhäuser stehen nur begrenzte Ressourcen zur Verfügung. Diese möglichst optimal einzusetzen ohne dabei die medizinischen Aspekte zu vernachlässigen, ist die Aufgabe von Klinikmanagern. Im Idealfall kennen Klinikmanager beide Seiten. Sie...
von banzaido | Okt. 27, 2019 | Angestellter Arzt
Mit einer Abmahnung rügt der Arbeitgeber eine arbeitsvertragliche Pflichtverletzung des Arbeitnehmers unter gleichzeitiger Androhung arbeitsrechtlicher Konsequenzen. Aufgrund des im Arbeitsrecht gebotenen Arbeitnehmerschutzes und des Verhältnismäßigkeitsgrundsatzes...
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