Abmahnung – die gelbe Karte der Arbeitswelt

Abmahnung – die gelbe Karte der Arbeitswelt

Mit einer Abmahnung rügt der Arbeitgeber eine arbeitsvertragliche Pflichtverletzung des Arbeitnehmers unter gleichzeitiger Androhung arbeitsrechtlicher Konsequenzen. Aufgrund des im Arbeitsrecht gebotenen Arbeitnehmerschutzes und des Verhältnismäßigkeitsgrundsatzes...